Contexte

• La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté a considérablement changé les rapports entre l’entreprise et les personnes en situation de handicap.
• Dirigeants, responsables de mission handicap, recruteurs, médecins du travail, ergonomes, acheteurs… tous recherchent les mêmes solutions, souvent sans savoir comment chercher ou sans disposer d’une vision suffisante de l’offre…
• De très nombreuses entreprises ont besoin d’acquérir une culture du handicap : elles ne savent pas comment sensibiliser leurs salariés, adapter leurs postes de travail, recourir au secteur protégé.

Pourquoi le « Festival DANS LA BOÎTE ! Emploi & Handicap » ?

L’implication, de plus en plus forte des entreprises dans l’intégration de collaborateurs en situation de handicap a amené nombre d’entre elles à réaliser des films abordant les thématiques de la sensibilisation des salariés et de l’intégration de ces collaborateurs.

Ces films constituent souvent les expériences de sensibilisation les plus efficaces.

Ils s’adressent à un grand nombre d’acteurs : salariés, actionnaires, clients, fournisseurs, analystes financiers, pouvoirs publics, etc.

Il est essentiel qu’un événement valorise ces créations audiovisuelles, contribue à leur audience et en conserve la mémoire.

Lors de la première édition en 2010, 80 films avaient concourus.

• Grand Prix : Colas SA pour son court métrage « Communiquer en langue des signes ».
• Prix Communication Interne : Générali pour son court métrage « Ça tourne au Pith, Saison 1 ».
• Prix Communication externe : Conforama pour la Saga « Changeons de regard sur le handicap ».

Tous ces films sont accessibles sur le site www.festivaldanslaboite.fr et sur www.handicap.fr

Le Déroulement

« Festival DANS LA BOÎTE ! Emploi & Handicap »

Deux catégories sont proposées aux candidats :

• Communication interne : Film de sensibilisation auprès des collaborateurs d’entreprise.
• Communication externe : Film institutionnel destiné à mettre en valeur les actions de l’entreprise en faveur des collaborateurs handicapés.
• Durant toute la semaine sur le Forum à Paris de la semaine de l'emploi se trouvera une présentation des films sur l'espace du festival. Echanges avec les entreprises qui ont réalisé ces films.
  
• Quatre prix seront décernés :
  - Grand Prix
  - Prix communication interne
  - Prix communication externe
  - Prix Spécial "L'ADAPT"

Les lauréats recevront un trophée. Le palmarès fera l’objet d’un communiqué de presse.
Les films primés feront l’objet d’une promotion sur les différents réseaux médiatiques des organisateurs.

Ils seront diffusés, sur Handicap.fr et Festival-handica.fr, sur la vidéothèque du site
semaine-emploi-handicap.com, et sur les sites retenus par l'organisation.